Comité de Nominación

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Acta 469 del 16 de noviembre de 2012 - Comité de Nominación:

 

Mecanismo para la elección del Vicepresidente

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1.- Se crea un Comité de Nominación (CN): Estará compuesto por 5 miembros: el Presidente y Vicepresidente en ejercicio, el Presidente del período previo y dos miembros titulares de la SAIC elegidos por simple mayoría en la Asamblea Ordinaria Anual.

El CN deberá constituirse para iniciar sus actividades antes del 15/3 de cada año.

 

2.- Se proponen los siguientes requisitos para ser candidato a Vicepresidente: ser miembro titular de la SAIC en situación regular durante al menos 5 años, con reconocida trayectoria científica, que pueda acreditar alguna experiencia en gestión en la Sociedad, y que por lo menos haya participado una vez como integrante del Consejo Directivo en cualquier rol.

 

3.- A más tardar el 31/3 de cada año, el CN solicitará a los miembros titulares de la SAIC la presentación de potenciales candidatos para el cargo de Vicepresidente.

Se aceptará también la auto-nominación. Esta solicitud, así como la recepción de las propuestas, se realizará a través de la secretaría administrativa de la SAIC.

Se propone el 30/6 como fecha límite para la recepción de propuestas.

 

4.- El CN analizará los potenciales candidatos y propondrá una terna para elevarla al Consejo Directivo.

Se propone el 31/8 como fecha límite para que se expida el CN.

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5.- El Consejo Directivo seleccionará un candidato a Vicepresidente de la terna propuesta por el Comité de Nominación.

El Consejo Directivo deberá dar difusión a los miembros de SAIC del potencial candidato y de la constitución completa de la nueva Comisión, con antelación a la Asamblea Anual Ordinaria.

Se propone el 31/10 como fecha límite para esta etapa.

El candidato propuesto será sometido a votación para su aprobación en la Asamblea Ordinaria Anual de SAIC que por simple votación aprobará la propuesta o presentará un candidato alternativo a consideración de la Asamblea.

 

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